労働安全衛生法・第1章安衛法の全体像と登場人物

1-2「労働災害」と言える範囲第2条第1号

労働災害労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。

ポテ会社の敷地の中でけがをしたら、ぜんぶ労働災害ですよね?

ロウ先生場所は決め手になりません。仕事に関係する物や作業が原因になっているか、つまり業務に「起因して」いるかを見ます。

ポテじゃあ、昼休みにスマホを見ながら何もない所でつまずいたのは……?

ロウ先生設備や作業が原因とは言えないので、労働災害にはあたらない可能性が高いです。

ポテなるほど!どこで転んだかじゃなくて、なんで転んだかなんだ。歩きスマホならぬ歩きおやつも気をつけよ〜。

安衛法がなくそうとしている「労働災害」とは何か。その範囲を決めるのがこの定義です。法律全体の守備範囲を決める言葉なので、最初に押さえます。

ポイントは2の「起因して」です。仕事に関係する物や行動が原因になっていて、はじめて労働災害と言えます。

場面	労働災害か	理由
倉庫で台車を押していたら、荷崩れした段ボールが足に落ちて骨折した	あたる	原材料・作業行動が原因になっている
塗装工程で溶剤の蒸気を吸い続け、中毒症状が出た	あたる	ガス・蒸気による疾病
工場の敷地内で、昼休みに私物のスマートフォンを見ながら歩き、何もない場所でつまずいた	あたらない可能性が高い	敷地内でも、設備や作業が原因とは言えない

3つめの例のように、事業場の中で起きたかどうかは決め手になりません。何が原因だったかを見ます。

ひっかけ注意「事業場内で発生した負傷は、すべて労働災害に該当する」という選択肢は誤りです。就業に係る建設物等や業務に起因していなければ、場所が事業場内でも労働災害ではありません。

ポイント結果には「死亡」も含まれます。けが(負傷)と病気(疾病)と死亡の3つがそろっていることを確認しておきましょう。

覚え方「け・び・し(けが・病気・死亡)は、仕事とつながって労災」……労働災害の結果は負傷・疾病・死亡の3つ。建設物・設備・原材料・ガス・蒸気・粉じん等により、または作業行動その他業務に起因して生じたものに限られ、事業場の中で起きたかどうかは決め手にならない(2条1号)。

「労働災害」と言える範囲(2条1号)

結果は3つ

仕事とのつながり

決め手にならない